Los representantes de gremios que nuclean a los trabajadores municipales de esta ciudad se reunieron con el intendente Víctor Omar Machuca por el tema de incrementos salariales y condiciones de trabajo para el personal, tanto administrativo como de obras y servicios públicos.

Estuvieron los secretarios de gobierno Dante Stach, administrativo Juan Carlos Tévez y de hacienda y presupuesto Noelia Krstic; por los gremios lo hicieron Martín Pablo Rojas del Sindicato de Trabajadores Municipal (STM) y Gregorio Coria por la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM), junto a dirigentes y empleados de cada agrupación.

En la ocasión se plantearon y evaluaron los reclamos en los que el intendente hizo notar el momento de incertidumbre que se vive en la actualidad por la emergencia sanitaria pero que, igualmente, se hizo un esfuerzo para poder abonar en tiempo y forma la ayuda escolar que fue incrementada en un 50% con respecto al año pasado que se pagó 1.000 pesos por hijo y este año fueron 1.500 pesos por este rubro.

El secretario general del STM, al evaluar el resultado de la reunión manifestó que “tuvimos la reunión con el intendente, necesitábamos este encuentro ya que no fuimos atendidos el año pasado cuando nos dieron un 21 %. Para este año hizo una propuestas de 30%, lo que tenía proyectado para dar, de acuerdo a los números que maneja en este momento y, más allá que no sé si estará en el presupuesto, es un porcentaje que será incorporado al salario con un 10% en marzo, otro 10% junio o julio según vaya a impactar en el sueldo anual complementario, y queda un 10% que se definirá el mes en el segundo semestre según mejoren los ingresos por coparticipación y vaya desarrollándose este año que de por sí, está complicado por la situación de emergencia sanitaria”.

Además valoró que “quedamos en ver en qué mes puede ir y si puede haber otro porcentajes, lo que está ligado a lo que pase en la provincia y el país y esperemos a ver que no haya recortes en los presupuestos, porque también hay muchos otros planteos como ropa para el sector que hace más de dos años que no tiene indumentaria. Se incluye ahí a los que prestan servicios en recolección de residuos, que lo hacen sin guantes, sin barbijos, sin ropa adecuada, como así también un lugar digno para higienizarse luego del trabajo, al igual que los que tienen labores con motoguadañas y otras máquinas y herramientas”.

Respecto a la opinión de los trabajadores pidió la presencia de los mismos en las reuniones para evaluar y tomar decisiones ya que, habitualmente, son 3 o 4 dirigente y algún que otro afiliado y es importante que haya una cantidad más importante para analizar situación, plantear reclamos si los hubiera y aceptar o no los ofrecimientos que surgen del ejecutivo municipal.

Por su parte, Gregorio Coria de la AOEM, también coincidió que “es insuficiente ya que aspirábamos a un incremento mayor, pero es algo que permitirá tener algo claro y poder analizar en el próximo semestre cuando puede ser el 10% que falta definir fecha y si es posible otra nueva oferta”.